Что мы предлагаем:
Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами;
Официальное трудоустройство;
ЗП без задержек;
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00ч. (для некурящих рабочий день по пятницам заканчивается в 17.00);
Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные вопросы;
Корпоративный психолог;
В штате у нас есть свой шеф-повар, который готовит вкусные обеды;
Активная корпоративная жизнь, совместные выезды по России и заграницу.
Что нужно делать:
вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату;
проводить с кандидатами интервью (в офисе или в Zoom) и выбирать из них лучших;
вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.
Мы ждём, что вы:
Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев
Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе;
Умеете анализировать воронки подбора, проводить мониторинг рынка по вакансиям.
Откликайтесь, мы свяжемся с вами в ближайшее время!