Deputy Head of Core Products / Заместителя руководителя направления Core-продуктов.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.

We are looking for a Deputy Head of Core Products.

Your main tasks will be:

• Developing product development strategies, setting short-term and long-term goals and plans. Evaluating market competition and trends to shape strategic plans;
• Managing financial aspects of the department, including budgeting, forecasting, and cost control. Assessing the financial effectiveness of strategies and initiatives;
• Organizing product production processes considering timelines, quality, and budget. Collaborating with development teams to ensure tasks are completed as planned;
• Developing and implementing marketing strategies to promote products in the market. Analyzing the effectiveness of marketing campaigns and adjusting approaches as needed;
• Leading and developing the team, including hiring, training, motivating, and evaluating performance. Creating conditions for effective work and goal achievement.

We expect from you:

• 5+ years of C-level management in non-startup products;
• Deep understanding principles of business planning, budgeting, creating product strategies and roadmaps, optimizing internal processes and development management;
• Strong leadership qualities, proactive approach, and ability to take ownership of the final outcome;
• Perfect understanding of the principles of developing modern digital products;
• Strong analytical skills: experience in SQL and modern BI-systems (Superset, Metabase, Tableau);
• Ability to establish measurable objectives within a self-developed strategy;
• Proven track record of achieving outcomes in both direct and matrix organizational structures
• Fluent Russian is required for the role.

What do we offer:

• REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• Full payment for professional training, international conferences and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where we have offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Sounds good? Join us now!

RU

Мы ищем Заместителя руководителя направления Core-продуктов.

Ваши основные задачи:

• Разработка стратегий развития продуктов, постановка краткосрочных и долгосрочных целей и планов. Анализ конкурентов и рыночных трендов для формирования стратегического курса;

• Управление финансовыми аспектами подразделения: бюджетирование, прогнозирование, контроль затрат. Оценка финансовой эффективности стратегий и инициатив;

• Организация процессов разработки продуктов с учетом сроков, качества и бюджета. Взаимодействие с командами разработки для своевременного и качественного выполнения задач;

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения продуктов. Анализ эффективности кампаний и корректировка подходов;

• Руководство и развитие команды: подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников. Создание условий для продуктивной работы и достижения целей.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт на C-level позициях в нестартап-среде от 5 лет;

• Глубокое понимание принципов бизнес-планирования, бюджетирования, построения продуктовых стратегий и дорожных карт, оптимизации внутренних процессов и управления разработкой;

• Лидерские качества, проактивность и готовность брать ответственность за результат;

• Отличное понимание процессов создания современных цифровых продуктов;

• Сильные аналитические навыки: опыт работы с SQL и современными BI-системами (Superset, Metabase, Tableau);

• Умение формулировать измеримые цели в рамках собственной стратегии;

• Подтвержденные успехи в работе как в линейной, так и в матричной организационной структуре;

• Свободное владение русским языком — обязательное требование.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы на постоянной основе;

• 28 календарных дней отпуска в год;

• 7 дополнительных выходных в год для решения личных вопросов или восстановления без больничного;

• Бонусы до $5000 за рекомендации кандидатов, успешно прошедших отбор;

• Полная оплата обучения, международных конференций и мероприятий;

• Корпоративная скидка на уроки английского языка;

• Медицинская поддержка: если вы не попадаете под корпоративную страховку, компания компенсирует до $1000 в год (брутто) на покупку полиса или оплату медуслуг для вас и ваших близких (супруг/а, дети);

• Организация рабочего места: в городах с офисами и коворкингами — предоставим всё необходимое оборудование. В других локациях — компенсируем до $1000 (брутто) раз в 3 года на аренду коворкинга или обустройство домашнего рабочего места;

• Внутренняя геймифицированная система благодарностей: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на выходные, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и другое.

Звучит интересно? Присоединяйтесь к нам!