Менеджер по подбору персонала

Сити-курорт GREMM на Янгеля – флагманский проект компании GREMM

Ранее реализованные проекты: Центральный рынок, Усачевский рынок, Варшавские бани, Ржевские бани, Центральный рынок на Маросейке, Ленинский рынок, Коптевские бани, Рублевские бани, Крестовские бани, ТЦ Волгоградский.

Сити-курорт GREMM на Янгеля - это 50-метровый круглогодичный бассейн на крыше, 6 бассейнов на территории аква-термального комплекса, 7 самых разных бань и саун, 35 гастро-корнеров, 30 торговых точек с фермерскими продуктами, спа-процедуры – всё это будет доступно для наших гостей!

ТЕРМЫ

Термальный комплекс для отдыха наедине с собой после тяжелого рабочего дня или для семейного выхода с детьми в максимально комфортной и роскошной обстановке.

СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК И ФУД-ХОЛЛ

Поражающая своим изобилием зона фуд-холла и современного продуктового рынка - модное мультиформатное пространство, в котором представлены как продукты и блюда на каждый день и деликатесы для особого случая.

БАССЕЙН НА КРЫШЕ

Просторная зона релакса на крыше, джакузи и 50-метровым бассейном, согревающим в холодное время года и освежающим в летнее.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на новый объект - (банщики, администраторы, кассиры, техники, массажисты и др);
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
• Взаимодействие с аутсорс компаниями совместно с руководителями;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Координация процесса адаптации новых сотрудников, прохождение испытательного срока;
• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Релевантный опыт работы на объектах Horeca/ТЦ/SPA от 2 лет;
• Доброжелательность, ответственность, любовь к людям, увлеченность своим делом;
• Желание расти и развиваться в сфере HR;
• Грамотная устная и письменная речь, знание офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel), 1С.
• Умение работать в режиме многозадачности, одновременно вести несколько разноплановых вакансий!

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9 до 18-00;
• Конкурентная и стабильная заработная плата;
• Система адаптации и обучение;
• Скидки на услуги комплекса;