Lead Java разработчик

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее

Ищем Team Lead в команду развития сервисов обеспечивающих регуляторные требования 229 Федерального закона, а также модернизации автоматизированной системы ведения и обработки исполнительных документов.

Цель проекта – осуществить развитие сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка ( ППРБ)

Описание команды

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, системные аналитики, Java-разработчики, тестировщики.

Обязанности

• разработка архитектурных и технологических решений (solution)
• принятие решений по стеку, ревью архитектуры, баланс между "идеально" и "достаточно"
• разработка Core функционала, решение сложных проблем/инцидентов
• контроль соблюдения стандартов (через ревью, статический анализ, тесты)
• управление командой разработки (8-12 человек), распределение задач, контроль качества кода и архитектуры.
• участие в проектировании системы, выбор технологий, оптимизация производительности и надежности
• развитие команды, code review, обучение best practices, подбор, onboarding и развитие разработчиков.

Требования

• высшее техническое образование
• опыт управления командой от 1 года
• знание Java на уровне Senior, опыт промышленной разработки от 5-ти лет
• опыт реализации промышленных проектов, разработки и внедрения программного обеспечения не менее 3-х лет
• уверенное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с Java 8 и выше
• уверенное знание SQL, опыт работы с Postgres или Oracle
• понимание архитектуры приложений и когда какую лучше использовать
• опыт работы с Agile-командами
• опыт работы с брокерами сообщений Kafka и JMS
• знакомство с технологиями OpenShift/k8s.

Условия

• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• комфортный современный офис - м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.