Руководитель отдела подбора персонала

"КГ ЕРМАК" - аккредитованная IT-компания в Минцифры.

Наша миссия: цифровизация бизнес-процессов компаний. Мы предлагаем современные электронные решения для успешного развития бизнеса в регионах России.

Основными направлениями деятельности нашей компании являются продвижение и обслуживание IT-продуктов для бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Дружный коллектив и комфортные условия работы в офисе рядом с метро «Римская», «Площадь Ильича» и железнодорожной станцией «Серп и молот»;
• Современное оснащённое рабочее место, оборудованная кухня, комната отдыха и библиотека для личностного и профессионального развития;
• Стабильную фиксированную зарплату плюс премии за закрытые вакансии;
• Оформление строго по Трудовому кодексу РФ;
• График работы 5/2, стандартные рабочие часы с 9:00 до 18:00. Работа в офисе;
• Возможности карьерного роста благодаря расширению функционала сотрудника;
• Яркую корпоративную жизнь: выездные мероприятия, мастер-классы, увлекательные конкурсы и другие активности.

Какие обязанности ждут вас:

• Руководство отделом подбора персонала из пяти человек;
• Контроль HR-воронки;
• Самостоятельный подбор сотрудников: согласование заявок, размещение вакансий, работа с откликнувшимися кандидатами;
• Проведение очных и телефонных собеседований, принятие решений о найме;
• Тесное взаимодействие с руководителями различных подразделений;
• Разработка эффективных инструментов для оперативного и качественного подбора кадров, особенно сотрудников отдела продаж;
• Формирование и предоставление регулярной отчётности.

Наши ожидания от кандидата:

• Профессиональный опыт успешного закрытия вакансий = обязательный критерий отбора;
• Реальный управленческий опыт: умение ставить задачи сотрудникам и контролировать выполнение;
• Использование современных подходов к проведению интервью и оценке профессиональных качеств соискателей;
• Высокая инициативность, ответственное отношение к работе, развитые коммуникационные способности и доброжелательное общение с коллегами;

ЗП обсуждается по результатам собеседования.