HR менеджер

Новые Сети Интеграция | NewNets (ex. ООО «Новые Сети») - компания, объединяющая людей, увлеченных инновационными решениями в области телекоммуникационного оборудования.

История компании начинается с 2013 года – тогда был выполнен первый проект по модернизации сети транспорта, увеличению пропускной способности внутри Data-центра RuTube на базе DWDM-технологии. С тех пор мы идем только вперед, развиваемся и занимаем лидирующие позиции на рынке телеком-оборудования вот уже более 10 лет.

Новые Сети Интеграция | NewNets сегодня – это:

• Разработка и проектирование сетей передачи данных любой сложности

• Поставка высокотехнологичного телекоммуникационного оборудования

• Интеграция решений по модернизации и построению телекоммуникационной инфраструктуры.

Мы являемся Официальным дилером завода Eltex (Элтекс) - крупнейшего российского производителя телекоммуникационного оборудования. Также мы официальные дилеры таких отечественных производителей телеком оборудования, как Гравитон, Depo Computers, Т8, HiDEN и др.

Наша компания уделяет особое внимание внедрению инноваций, оперативно реагируя на динамичные трансформации ИТ-рынка, поэтому мы осуществляем импорт высокотехнологичного телеком-оборудования всего спектра, такого как хPON, VoIP и хWDM-систем различной плотности и построения сетей передачи данных любой сложности.

Под брендом NewNets производится оборудование DWDM, CWDM и большая линейка оптических SFP-модулей.

_______________

Обязанности:

• Адаптация персонала (onboarding)

• Оценка и нематериальная мотивация персонала

• Корпоративная культура и внутренние коммуникации

• Организация мероприятий (тим-билдинги, корпоративы)

• Подбор персонала (административный персонал, директора подразделений, менеджеры по продажам, IT - специальности)

• Промежуточные встречи с сотрудниками в течении испытательного срока
• Конкурентный анализ вакансий
• Составление регламентов, ДИ и обучающих материалов совместно с руководителями отделов

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно психология)
• Опыт работы в сфере HR обязателен
• Владение digital - инструментами
• Навыки автоматизации процесса подбора и адаптации
• Знание трудового законодательства
• Системный подход к решению задач, нацеленность на результат, желание вникать в проблему и разбираться в ней

Что тебя ждёт:

• Стабильность. У нас нет текучки, и все наши сотрудники с удовольствием ходят на работу.
• Честность. Мы уважаем своих сотрудников. Мы ценим результат каждого!
• Помощь. Ты никогда не останешься один на один со своей проблемой.
• Порядок и организованность. В нашей компании есть правила, по которым мы живем. Это и позволяет нам достигать поставленных целей и гордиться как успехами компании, так и успехами каждого члена нашей команды.
• Постоянное развитие и карьерный рост. Мы постоянно совершенствуемся и улучшаем даже то, что уже казалось бы "хорошо". Обучение, адаптация и улучшение компетенций за счет компании.
• Дружный коллектив и душевные корпоративы. Каждый сотрудник – часть сильной Команды. Умеем не только работать, но и классно отдыхать!
• Официальное оформление по ТК РФ. Да!
• Гибкий график отпусков. Нужен отдых, отдохни! Мы бережем нервы сотрудников, минимизируя процедуру согласования.
• Годовой бонус и 13-я ЗП.
• График 5/2. с 09:00 до 18:00.
• Корпоративы и другие мероприятия.

А еще у нас интересно, весело и уютно... и ЗП всегда вовремя!