Менеджер по подбору персонала

Компания Свобода-Финанс успешно работает в области списания кредитных и иных долгов на основании Федерального закона о банкротстве граждан (Федеральный закон №-127 «О несостоятельности (банкротстве)»).

Мы зарекомендовали себя как надежный партнер, который защищает права физических лиц и предпринимателей в сотрудничестве с банками, коллекторами и другими организациями.

В связи с увеличением числа обращений мы растем и поэтому открываем вакансию Менеджер по подбору персонала (удаленно).

Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста, который поможет нам находить лучших специалистов на рынке. Если вы любите общаться с людьми, умеете оценивать потенциал кандидатов и стремитесь к высоким результатам, эта работа для вас!

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск).
• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
• Организация и проведение собеседований с руководителями.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Анализ рынка труда и отслеживание трендов в области рекрутинга.
• Работа с отчетностью.
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года.
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.
• Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Навыки проведения собеседований.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, ориентация на результат.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании.
• Конкурентная заработная плата: ставка 50 000 рублей+ бонусы за закрытие вакансий. Бонусная система обсуждается индивидуально.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Лояльный руководитель и дружный коллектив.
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет