Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (аутсорсинг)
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (аутсорсинг)
Описание вакансии
Обязанности:
-
Массовый подбор линейного персонала (склады, ритейл, производство).
- Размещение и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа с откликам.
- Использование «тёплых» и «холодных» методов подбора.
-
Проведение телефонных переговоров с кандидатами, назначение собеседований.
- Организация стажировки и ведение кандидата до финального этапа трудоустройства.
-
Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
-
Ведение отчётности по своей работе.
-
Опыт работы в подборе от 3-х лет.
-
Грамотная речь.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Ориентированность на результат и высокая степень ответственности.
- График работы 5/2, пн-пт гибкое начало рабочего дня, праздники и выходные отдыхаем;
- Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц: оклад 80000 + KPI от кандидатов
- Комфортное рабочее место;
- Предоставление корпоративной связи.
Навыки
- Массовый подбор персонала
- Грамотная речь
- Стрессоустойчивость
- Коммуникабельность
Похожие вакансии
Полный день
Москва
от 90000 RUR
Полный день
Москва
до 130000 RUR
