Специалист по подбору персонала

Вашими основными обязанностями будут:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (врачи, средний медицинский персонал, администраторы, операторы);
• Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.);
• Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками;
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии;
• Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
• Готовность и умение работать с большими объемами информации и режиме многозадачности;
• Желание достигать и добиваться лучших результатов;
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе
• Возможность работать в сильной команде HR;
• Поддержку руководства и коллег;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный;
• ДМС после испытательного срока.