HR менеджер/Cпециалист по кадровому делопроизводству
HR менеджер/Cпециалист по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек, личных дел сотрудников и т.д.);
- Оформление отпусков, больничных, командировок и других кадровых документов;
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета;
- Поддержание актуальности баз данных сотрудников;
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов;
- Соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
- высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство» или смежные квалификации;
- знание трудового законодательства РФ обязательно;
- опыт работы от 2-х лет в качестве HR специалиста;
- Продвинутый пользователь ПК (MS Office, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, CЭД "Тезис", электронные системы отчетности);
- Внимательность, аккуратность, ответственность;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки многозадачности и соблюдение сроков выполнения задач;
- Огромное желание профессионально расти и развиваться!
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС надежным сотрудникам - отработавшим не менее 1 года;
- Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования;
- Кофебрейки за счет работодателя;
- Оплата фитнеса.
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Кадровое планирование
- Формирование планов по подбору персонала