Специалист по кадрам: ведению учета, движению персонала, в частности 1С:ЗУП

Минск, Автозаводская линия, метро Партизанская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение и поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки персонала подразделений и филиалов Общества на основании приказов по личному составу;
проверка проектов штатных расписаний (изменений штатных расписаний) подразделений и филиалов Общества перед утверждением на соответствие организационной структуре подразделений Общества, схемам должностных окладов, номенклатуре должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих Общества;
подготовка, согласование и визирование проектов приказов об утверждении штатных расписаний подразделений и филиалов Общества и о внесении изменений в них;
формирование и ведение штатных расписаний в КИС «Флагман» подсистеме «Персонал» (в ближайшем времени 1С:ЗУП) согласно приказам об утверждении штатных расписаний подразделений Общества;
сопровождение положений подразделений и филиалов Общества, должностных положений и инструкций работников подразделений Общества на соответствие «Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих», стандартам Общества и профессиональным стандартам;
подготовка проектов приказов о перемещении работников, визирование и проведение ознакомления работников с данными приказами;
формирование реестра профессиональных стандартов, подлежащих внедрению в Обществе;
участие в работе по поэтапному внедрению профессиональных стандартов в части требований к квалификации, необходимой работникам Общества для выполнения определенных трудовых функций;
участие в проведении работы совместно с подразделениями и филиалами Общества по определению профессиональных стандартов, соответствующих их видам деятельности, на основе анализа штатных расписаний и реестра профессиональных стандартов, подлежащих внедрению в Обществе;

Требования:

ведение штатных расписаний в КИС «Флагман» подсистеме «Персонал» (в ближайшем времени 1С:ЗУП)
Хорошее знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Порядок оформления, ведения и хранения штатных расписаний. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации.
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
Умение разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов.
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
Соблюдение норм этики делового общения.
Умение выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах.
Умение работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала, в частности 1С:ЗУП

Условия: