Главный электроник

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел главного инженера филиала "Волга" (ООО "Объединённые Пивоварни") ищет в свою команду Главного электроника.

Если вы готовы:

• осуществлять управление планом развития АСУ ТП на филиале
• лидировать CAPEX проекты по автоматизации на филиале
• внедрять стратегию планового технического обслуживания систем АСУ ТП в подразделениях
• лидировать процесс пересмотра и улучшения регламентов на обслуживание оборудования АСУ ТП
• курировать плановым обслуживанием систем ИТ (серверные стойки, ИБП, прокладка новых линков)
• курировать подрядные компании выполняющих техническое обслуживание технологического оборудования
• взаимодействовать со службой IT по проектам АСУ ТП и кибербезопасности
• обеспечивать контроль и исполнения политики по информационной безопасности данных в АСУ ТП
• обеспечивать выполнение требований радиационной безопасности при обращении с источниками, генерирующими рентгеновское излучение
• отслеживать и внедрять лучшие практики, методы, техники, инновации в области автоматизации на уровне филиала
• Разработка и реализация стратегии по непрерывному повышению уровня профессиональных компетенций инженеров электромехаников

И у вас есть:

• высшее техническое образование в области автоматизации технологических процессов
• опыт работы на производстве инженером электроником/специалистом по автоматизации/от 3-х лет
• знания современных систем автоматизации производственных процессов
• опыт работы с PLC, частотными преобразователями, сервоприводами Siemens, ABB, Schneider, Danfoss, E+H, HMI, SCADA системами
• опыт управления проектами
• знания современных систем автоматизации производственных процессов,
• знания в области бережливого производства
• умение принимать эффективные решения

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы

- Пятидневный режим работы

- Дотацию на питание в столовой на территории пивоварни

- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене

- Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру

- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году

- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ

- Разнообразные программы обучения и развития