Нижний Новгород, Спортсменский переулок, 11
Метро: КанавинскаяУсловия:
Полностью официальное оформление по ТК РФ.
Гарантированный оклад 144 000 руб + премии (квартальная и годовая).
ДМС и страхование жизни.
Компенсация питания - столовая на территории завода.
Корпоративная мобильная связь.
Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ.
Привлекательная социальная политика (материальная помощь, займы сотрудникам, компенсация процентов по кредиту, компенсация санаторно-курортного лечения, компенсация путевок в детские лагеря, подарки детям и т.д.)
Обязанности:
Выявление проблемных участков на всех заводах кровельного подразделения в сфере автоматизации.
Выявление технологических операций, необходимых для автоматизации, с целью сокращения трудозатрат персонала.
Внесение предложений по устранению проблем, связанных с автоматизацией производственных процессов.
Подготовка технической документации для реализации проектов, связанных с электроникой в СБЕ БМиГ.
Выполнение распоряжений начальника Технического отдела в части автоматизации технологических процессов и проектов, связанных с электроникой.
Руководство персоналом на местах, где проводятся электромонтажные работы.
Осущствление шефмонтажа на проектах, связанных с автоматизацией производственных процессов.
Практическая реализация (составление электрических схем, программирование, настройка и калибровка оборудования) проектов автоматизации производственных процессов.
Высшее профессиональное образование.
Стаж работы не менее 1 года по профильному функционалу.