Маркетолог закрытого клуба (онлайн-школа в нише оздоровления)

Мы — одна из крупнейших онлайн-школ в области здоровья и активного долголетия в России. Более 15 лет мы создаем программы, которые помогают клиентам сохранять здоровье и качество жизни. В рамках масштабирования в 2025 году усиливаем команду маркетинга!

В связи с ростом компании мы ищем маркетолога закрытого клуба в тематике здоровья и профилактики возрастных изменений.
Особый акцент — на донесении ценностей клуба до аудитории, масштабировании проекта (в количестве участников и ключевых метриках), удержании числа участников из месяца в месяц.

Что предстоит делать:

• Развивать продуктовую стратегию клуба: контент, вовлечённость, удержание, ценностное ядро.
• Создавать маркетинговые воронки: автоворонки, триггерные и контентные рассылки, прогревы.
• Взаимодействовать с аудиторией: Telegram-канал, email-рассылки, повышение вовлечённости и удержания.
• Отслеживать ключевые метрики (LTV, конверсия, доходимость, средний чек) и внедрять гипотезы роста.
• Работать в связке с экспертами, подрядчиками (копирайтерами, дизайнерами, видеооператорами и т.п.).

Что важно:

• Опыт в инфобизнесе или EdTech от 2 лет (продюсер, маркетолог).
• Понимание воронок продаж, customer journey, методов прогрева и удержания.
• Опыт работы с закрытыми клубами или сообществами с рекуррентной подпиской.
• Навыки работы с образовательными программами, экспертами и вебинарами.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с командой и подрядчиками.
• Применение ИИ (нейросетей) в рабочих задачах — для автоматизации, контента и аналитики.
• Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, ориентация на результат.

Будет плюсом:

Опыт работы с ЦА 35–55+ в тематиках wellness, здоровья, активного долголетия.
Знание платформы GetCourse и создание автоворонок.
Навыки проведения кастдевов, опросов, анализа целевой аудитории.
Понимание продуктовой аналитики: retention, LTV, CAC, CPO.

Мы предлагаем:

• Удалённое сотрудничество с сильной, ориентированной на результат командой.
• Бесплатный доступ к продуктам компании и профессиональное обучение за счёт компании в корпоративном формате.
• Чёткие задачи, разумную загрузку и уважение к личному времени.
• Возможность влиять на развитие продукта и тестировать собственные идеи.
• Поддержку профессионального роста: обучение, обмен опытом, развитие компетенций.
• Прозрачную систему мотивации: достойная оплата + бонусы за выполнение KPI.

Почему именно к нам:
Мы создаём не просто курсы — мы помогаем людям менять стиль жизни, улучшать здоровье и продлевать активность. Если тебе близки ценности заботы, развития, высоких стандартов и ты хочешь видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!