Начальник договорного отдела

Обязанности:

• Руководство отделом по сопровождению договоров в количестве 6 человек, распределение задач, контроль выполнения;
• Сопровождение всего цикла работы с договорами, включающего в себя: получение договора от выбранного по результатам закупки договора до его подписания;
• Правовая экспертиза договоров (поставка, подряд, возмездное оказание услуг, аренда и пр.), дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных приложений к договорам, в том числе, заключаемых в целях исполнения государственных контрактов;
• Совершенствование текущих и внедрение новых форм типовых договоров;
• Подготовка и согласование локальных нормативно-правовых актов.

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца);
• Глубокие знания в сфере гражданского кодекса, договорных обязательств;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать со смежными структурными подразделениями;
• Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат;
• Уверенное владение ПК, опыт работы с правовыми системами;
• Личностные качества: проактивность, стрессоустойчивость, активная профессиональная позиция.

• Официальное трудоустройство, соблюдение всех условий ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Годовую премию по результатам работы, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Социальный пакет (программа ДМС со стоматологией, страхование жизни и т.д.);
• Работу в динамично развивающейся компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Корпоративный транспорт от нескольких станций метро г. Санкт-Петербург, а также из близлежащих городов;
• Компания предоставляет полный релокационный пакет для кандидатов из других городов, в т.ч. компенсацию аренды жилья, помощь в переезде, перевоз багажа, оплату билетов для членов семьи, дополнительные «подъемные» выплаты.