Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• вакансия открыта в связи с расширением штата и увеличением объема работ;
• размещение вакансий на платформах, контроль сроков обновления, размещения в архив;
• прямой поиск нужных кандидатов;
• проведение первичного собеседования;
• организация собеседований с руководителями;
• согласование кандидатов с назначением этапов и контроль сроков согласования;
• ведение листов ввода в должность на этапе адаптации кандидатов;
• работа в автоматизированной системе 1С (по согласованию кандидатов;
• ведение процесса первичного медицинского осмотра при приеме на работу;
• работа с приглашением на трудоустройство;
• участие в мероприятиях по совершенствованию корпоративной культуры и образа компании на рынке труда.

• опыт работы не менее 3 лет в добывающих, строительных компаниях с рабочими специальностями и ИТР;
• опыт работы с вышеперечисленными функциями;
• обязателен опыт работы с перечнем медицинских комиссий;
• образование желательно высшее профильное;
• желание развиваться и расти в соответствии с планами компании, так как компания растет и развивается.

• работа в центре города, адрес в вакансии указан;
• комфортные условия в офисе и на рабочем месте;
• интересные рабочие поездки на месторождение;
• есть дополнительная мотивация к заработной плате, годовой бонус;
• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
• предоставляется ДМС;
• любим организовать корпоративные мероприятия.