Специалист отдела персонала

• Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документации по кадрам.

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа и т.д.

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.

• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Составление установленной отчетности.

• Ведение воинского учета.

• Организация мероприятий по поиску и подбору кадров.

• знание трудового законодательства Российской Федерации;
• знание систем и методов подбора и оценки персонала;
• знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• знания по организации табельного учета;
• знания по организации суммированного учета;
• знания методов учета движения кадров, порядка составления установленной отчетности.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (все соц. гарантии, своевременная белая заработная плата).
• Возможность гибкого графика работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оплата профессионального обучения за счет работодателя.
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников на время рабочего дня.
• Бесплатное питание (комплексные обеды) за счет предприятия.
• Уровень заработной платы рассматривается по наличию опыта работы.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Заработная плата зависит от знаний, умений, навыков, предъявляемых к вакансии, обсуждается индивидуально. Начальная точка отсчета по ЗП от 50 000 на руки.
• Годовой бонус.
• Расширенный социальный пакет материальной и нематериальной мотивации.
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.
• Материальная поддержка в случае личных событий.
• Забота о детях: Подарки детям на 1 сентября и Новый год, компенсация детского лагеря.