Руководитель отдела продаж

Мы - региональное представительство застройщика и нашей дружной компании уже 13 лет. Мы ищем коллегу, соратника, героя, а именно руководителя отдела продаж.
Если твои глаза горят, ты активен, отходчив, собран и нацелен на результат, то мы ждем именно тебя!

Обязанности:
1. Разработка и внедрение системы продаж, участие в развитии и реализации стратегии продаж;
2. Выполнение плана продаж, обеспечение выполнения плановых показателей продаж;
3. Контроль за качеством и соблюдением стандартов работы с клиентами, отслеживание заполнения CRM системы;
4. Ведение документооборота и работа с CRM;
5. Управление командой менеджеров;
6. Найм, адаптация, обучение и наставничество сотрудников отдела продаж;
7. Планирование, организация и проведение обучения для отдела;
8. Координация и сопровождение процесса ведения сделок специалистов по недвижимости;
9. Мотивация команды на достижение результатов, установление планов, контроль и повышение эффективности продаж;

10. Создание и поддержание корпоративного духа и единства команды внутри отдела.
11. Умение находить причины возражений и отказов клиентов;
12. Проведение регулярных собраний с аналитикой работы менеджеров, улучшением навыков и модели продаж, разбор кейсов по снятию возражений;
13. Индивидуальная работа с каждым сотрудником отдела;
14. Подготовка отчетности по работе отдела, формирование еженедельного отчета показателей отдела и каждого менеджера;
15. Изучение динамики, изменений и трендов рынка недвижимости, анализ застройщиков.

Наши пожелания к кандидату:
1. Навык работы с клиентами;
2. Умение проводить переговоры, работать с возражениями клиентов и сотрудников;
3. Знание и владение техниками продаж, умение работать с воронками,конверсиями, продажами;
4. Способность анализировать информацию и результаты, делать выводы и принимать правильные управленческие решения;
5. Знание рынка недвижимости (Москва/ СПб/ Россия), застройщиков, динамики развития рынка;
6. Грамотная устная и письменная речь;
7. Открытость, эмпатия;
8. Стремление развиваться в продажах.

Дополнительные условия:
1. Оформление по ТК РФ;
2. Комфортные условия труда;
3. Возможность профессионального роста и влияния на свой доход;
4. Предоставление всех нужных инструментов и ресурсов для продуктивной работы;
5. Ежедневная поддержка от руководителя компании;
6. Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
7. Корпоративная мобильная связь, оплата транспортных расходов.