HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Давайте знакомиться!
Агентство по банкротству Нины Кузнецовой — успешная, финансово стабильная компания. Мы успешно занимаемся банкротством физических лиц с 2016 года и работаем по всей России.

В связи с масштабированием агентства приглашаем на работу HR-менеджера с функциями рекрутера.

Что предстоит делать в роли:

• Поиск и подбор сотрудников по запросу компании (менеджеры по продажам, юристы, менеджеры сопровождения и т.д.);
• Работа с входящими откликами и холодный поиск при необходимости;
• Проведение первичного интервью с кандидатом;
• Участие в трудоустройстве сотрудников;
• Написание HR-регламентов компании по запросу;
• Организация поздравлений сотрудников;
• Ведение регулярной отчетности по операционным и процессу подбора.

Какие навыки и качества мы хотели бы видеть:

• Опыт в подборе и HR-процессах от 9-12 мес;
• Навыки работы со всеми работными площадками;
• Умение оперативно выходить на контакт с кандидатами и подрядчиками;
• Опыт работы с базовыми HR-процессами (адаптация, корп.культура).

Какие навыки и опыт пригодятся:

• Коммуникабельность и готовность много общаться с кандидатами;

• Чувство эмпатии и открытости;

• Проактивность в подборе;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Исполнительность и ориентация на результаты работы.

Условия:

• График работы с 10.00 до 19.00 в будни по ЕКБ (желательно);

• Прозрачная стабильная зарплата без задержек;

• Оформление по ТК;

• Заработная плата от 60 000-80 000 руб (Оклад 45 тыс + фикс за закрытую вакансию (кандидат, прошедший испытательный срок);

• Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный;

• Корпоративные мероприятия в честь праздников.