Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (до 200 человек) в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и т.д.), ведение личных дел сотрудников;
• Учет рабочего времени и времени отдыха работников,отсутствие на рабочем месте;
• Ведение штатного расписания, учет штатной расстановки сотрудников,ведение и хранение установленной документации по кадрам,выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Обеспечение составления графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами (в государственные органы и руководству организации);
• Миграционный учет (25 чел. в компании);
• Воинский учет.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера по персоналу, специалиста по кадрам;
• Знание миграционного учета- обязательно;
• Знание основ ведения кадрового делопроизводства Трудового кодекса РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программы 1С, ЗУП 8.3, 8.2;
• Грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности;
• Опыт работы по подбору персонала и кадровому администрированию.

Условия:

• Заработная плата 80 000 руб;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18.00 (сб-вс выходные дни);
• Место работы: м. пл. Александра Невского, Обводный канал 23