Компания DUC Technologies ищет себе в команду специалиста по развитию бизнеса. В наших глазах это должен быть активный кандидат, уже знающий нашу сферу.
DUC Technologies - быстроразвивающаяся консалтинговая компания в сфере IT, специализирующаяся на решениях в области управления данными, AI и прикладной python-разработки.
Мы уже более 3 лет на рынке IT и за это время зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель. Достижения за этот период можете увидеть на нашем сайте.
Будущие задачи:
- продажа аутстафф услуг компании, преимущественно конечным заказчикам;
- участие в управлении командой аутстафф-направления, контроль задач и поддержание процесса;
- поиск прямых заказчиков по аутстафф и аутсорс;
- участие в подаче заявок на различные тендеры - аутстафф и аутсорс направлений;
- активное участие в отраслевых конференциях и форумах;
- активное привлечение новых клиентов разных сегментов, в т.ч. крупные компании различных индустрий;
- исполнение стратегии продаж, участие в формировании планов продаж услуг по продаже ИИ-ассистентов, ИИ-агентов, продукта DUC SmartSearch и SmartBI, заказной разработке ПО и аналитических систем;
- организация первых встреч, выявление потребностей клиента;
- участие в подготовке материалов, презентаций, коммерческих предложений, тендерных заявок;
- аккаунтинг новых заказчиков;
- выстраивание отношений с партнерами и управление коммуникациями с ними
Ожидания:
- опыт работы в сфере аутстафф от 1 года;
- опыт работы в должности менеджера по продажам b2b от 2-х лет;
- опыт продаж ИТ-услуг или продуктов от 2-х лет;
- опыт участия в presales для ИТ услуг;
- отличные софт скиллс и коммуникативные навыки;
- навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с ИТ директорами, руководителями проектов, генеральными/коммерческими директорами.
Будет плюсом:
- наличие собственной наработанной базы.
Предлагаем:
- аккредитация it компании со всеми вытекающими бонусами (ипотека 5%, бронь от армии)
- полная удаленка
- корпоративы в Москве с полной оплатой проезда и проживания, а также самого мероприятия, 2-3 раза в год
- трудоустройство по ТК РФ (можем рассмотреть ИП или самозанятость)
- работа по производственному календарю (выходные, праздники, сокращенные дни -все учитывается)
- Founder - кандидат технических наук, к нему можно подойти с любым техническим или организационным вопросом или предложить любую идею нового проекта/улучшения качества работы
- каждые пол года персональная встреча с учредителем и CEO по вопросу дальнейшего развития в компании и индексации зп
- оплата обучения за счет компании
- новогодняя премия
- финансовые подарки в праздники (23 февраля, др и тд)
Если выполняли идентичные задачи, соответствуете ожиданиям и нравится наше предложение - оставляйте отклик, и наш HR свяжется с вами в течение 2-х рабочих дней при релевантном резюме.
Также будем рады почитать сопроводительные письма, где расскажете кратно об опыте в IT или b2b