Специалист клиентского сервиса / Специалист по сопровождению заказов (со знанием английского языка)

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста клиентского сервиса. Ваша основная задача — работа с первичными документами (заказами, инвойсами, транспортными документами), а также сбор документов для подтверждения платежей иностранным компаниям.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы! Главное — ваше желание развиваться и учиться.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• временный контракт (ГПХ) на срок до 2 месяцев (с вероятностью продления или постоянного трудоустройства);
• удаленный формат работы;
• почасовую оплату 600-800 рублей в час (в зависимости от квалификации кандидата);
• возможность получить ценный опыт работы с международными компаниями;
• профессиональную поддержку на всех этапах работы.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• обрабатывать заказы, спецификации к договорам и контрактам;
• сопровождать заявки и взаимодействовать с клиентами;
• формировать документы под платежи;
• сверять данные в информационных системах;
• коммуницировать с сотрудниками компаний-партнеров.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• знание английского языка от уровня B1 (устная и письменная коммуникация);
• готовность работать без опыта при наличии профильного образования (экономическое, бухгалтерское);
• уверенное владение Excel (работа с таблицами, формулы, сводные таблицы будет плюсом);
• внимательность, ответственность, способность работать в условиях высокой загруженности;
• способность к быстрому обучению и работе с информационными системами.

_____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

⠀LET’S GO!