Программный эксперт на курс «Мидл менеджер проектов»

Можно совмещать с основной работой (20 часов в неделю).

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. Технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Для достижения этих целей мы ищем программного менеджера — опытного эксперта в менеджменте проектов, который возьмёт на себя предметную экспертизу. В достижении поставленных целей и упаковке экспертизы в образовательный контент программному менеджеру будет помогать методист курса.

Мы не поддерживаем «инфобизнес», основанный на пустых обещаниях. Если мы говорим, что после курса можно устроиться на позицию джуниора, значит успешный студент действительно сможет это сделать.

Мы поддерживаем подход data-driven. Все решения принимаем на основе данных, а не интуиции или личного опыта. Каждый урок курса имеет чёткие измеримые результаты — мы всегда можем проверить, чему именно научился студент.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт работы менеджером проектов в компании заказной и продуктовой разработки более 6 лет.

• Имеет опыт руководства и найма менеджеров проектов от 2 лет.

• Понимает, какие навыки нужны проджект-менеджерам уровня джун, мидл и синьор.

Плюсом будет:

• Опыт преподавания, наставничества, обучения коллег, публичных выступлений или авторства экспертных статей.

• Способность разрабатывать структурированные учебные материалы, включая теоретические и практические задания.

• Умение адаптировать материал под уровень знаний аудитории.

• Умение простыми словами объяснять сложные методы и инструменты из сферы.

• Инициативность, умение предлагать и аргументировать свои идеи и решения в коллективных дискуссиях, а также способность слышать других участников процесса.

• Понимание того, как устроено обучение на онлайн-курсах.

Что предстоит делать?

• Работать в команде контент-продюсера, продакта, методиста, редакторов, старшего автора, авторов и иллюстратора.

• На основе данных с рынка вместе с методистом формировать карту компетенций middle и senior специалистов.

• Проектировать программу курса. Совместно с методистом определять последовательность тем и образовательные результаты тем, уроков и практических заданий.

• Проводить экспертное ревью уроков на предмет соответствия намеченным в программе образовательным результатам и корректности знаний в области системного анализа.

• Участвовать в найме авторов. Определять, достаточно ли у претендента знаний и навыков, чтобы писать обучающий контент.

• Помогать в построении процесса обучения. Определять, какие активности добавить в курс. Например, где-то может не хватать вебинара или практического задания.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 20 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Удобный цифровой офис. Мы используем Miro, Zoom, Figma — инструменты, которые позволяют классно организовать совместную работу.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.