Project manager/ Проектный менеджер / Проджект менеджер

Привет! Меня зовут Юлия. Я – HR бизнес-партнер активно растущей компании ET.LASER – крупнейшей сети клиник лазерного удаления тату и татуажа в РФ и СНГ. Мы – лидер рынка в России.

Как живем?

Мы помогаем людям меняться и становиться счастливыми, исправляя ошибки и проблемы, связанные с некачественными татуировками и татуажем.

В чем магия нашего крутого существования?

Мы вносим ощутимый вклад в индустрию, являемся драйверами рынка. На нас равняются! В мире мы занимаем ТОП-2 место после наших американских коллег. Сейчас активно растём и расширяемся в рынок аппаратной и лазерной косметологии. В клинике стоят лучшие лазеры под любые потребности! С такими аппаратами и специалистами любая татуировка и татуаж будут удалены до чистой кожи, за кратчайшее время!

За 8 лет мы провели около 100 000 процедур удаления тату и татуажа. Среди наших гостей: Настасья Самбурская, Анастасия Волочкова, Михаил Галустян и многие другие известные личности.

Какие у нас планы дальше?

Агрессивный захват рынка по ряду направлений и рост до миллиардной компании за 5 лет. И это не пустые слова! У нас есть крутые перспективные проекты: косметология, открытие новых локаций, запуск собственной косметики и собственного обучения. Вы будете причастны к масштабному росту!

Также мы активно участвуем в благотворительных проектах, поддерживаем детские фонды, а владелец компании Виктор Галушин спонсирует детские шахматные турниры в своем родном городе Чехове (МО).

Мы ищем яркого, мощного и амбициозного специалиста, который не будет просто приходить на работу, а который готов стать частью нашего культового комьюнити и реализовать себя по полной!

Что нужно делать:

• Координировать работу между командами, сотрудниками, проектами и задачами;
• Участвовать в отладке внутренних процессов отдела, отделов или отдельно взятой задачи;
• Быть организатором и/или исполнителем процесса/задачи в единственном числе или с привлечением других отделов, команд и аутсорс специалистов, но всегда стремиться находить лучшее решение из имеющихся на рынке;
• Разрабатывать, реализовывать различные вверенные проекты и анализировать их результат (от запуска в производство домашних анализов до введения чата GPT и внедрения усовершенствования СЕО-текстов);
• Участвовать в стратегических сессиях, составлять отчеты и уметь их защищать;
• Уметь работать с документами - договоры, счета, накладные, заявки на оплату и др.;
• Понимание структуры запуска проекта (любого) и нацеленность на результат запуска (и скорость);
• Нестандартные, нескучные, креативные задачи станут неотъемлемой частью работы;
• Желание расти и развиваться в процессе запуска нового процесса вместе с командой молодых и проактивных людей влюбленных в то, что они делают.

У нас будет total match, если:

• Есть опыт работы операционным руководителем, проджект-менеджером или операционным менеджером
от 3-ех лет;
• Есть Высшее образование в одной из этих сфер: менеджмент, маркетинг, экономика (наличие дополнительного онлайн-образования по запуску проектов с «о» - будет преимуществом);
• Присутствуют знания о бизнес-планировании и автоматизации процессов;
• Есть системное мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Организованность, педантичность и контроль сроков, гибкость и скорость работы и мысли - это все твои сильные качества;

• Есть базовое понимание маркетинга, продаж, финансовой отчетности;

• Видишь проблему раньше, чем она стала задачей;

• Если ты постоянно учишься, развиваешься и расширяешь горизонты своего разума;

• Делаешь всё возможное, чтобы прийти к результату.

Что предлагаем:

• Гибкий формат работы в плотной командной работе с собственником компании, офисный формат при необходимости нахождения;

• Финансовая мотивация обсуждается индивидуально с финалистом;

• Большое количество интересных, разнообразных задач и возможность реализовывать собственные идеи;

• Гибкий карьерный и финансовый рост в условиях активно растущей; компании. Мы ценим каждого сотруника и предоставляем возможность попробовать для себя другую роль внутри компании;

• Единоразовые выплаты и подарки на праздники, день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;

• Также сотрудникам компании предлагаются скидки и бонусы на услуги компании и услуги партнеров;

• Оплачиваемое обучение: тренинги, симпозиумы;

• Комфортные рабочие условия – уютная атмосфера, которая помогает настроится на продуктивный рабочий день;

• Насыщенная корпоративная культура – мы так же отмечаем такой важный для нас праздник как День рождения компании – соблюдаем добрые традиции, которые поддерживают неформальное общение между коллег и делают команду крепче.

Сейчас компания активно работает над HR-брендом, нам очень важна удовлетворенность сотрудников рабочими условиями, поэтому стремимся повышать свой уровень каждый день!

Как к нам попасть?

Для того, чтобы мы могли понять то, что вы внимательный кандидат, пожалуйста, изучите наш сайт, укажите название лазеров, на которых мы работаем и коротко расскажите о себе в письме к отклику на вакансию.

Смело врывайся в нашу команду – мы ценим тех, кто не боится больших целей!