Менеджер по продажам (IT-продукт, CRM, высокий чек)

Менеджер по продажам (B2B, IT-продукт, высокий чек)

Привет! Я — Даниэль Шерман, директор по продажам в MagicSeo.
Ниже опишу простым языком кто нам нужен на позицию Менеджера, чтобы найти своего человека!

Забегая наперёд: средний доход у нас — 250–350 тыс ₽ уже через 3 месяца,
а через полгода — от 500 тыс ₽ и выше.
Рекорд — 650 тыс ₽ в месяц.

✅ Если ты в продажах не просто ради плана, а ради результата и денег — откликайся.

После отклика — скидываем короткую демонстрацию должности. Пройдёшь её на 100% — и мы свяжемся в приоритетном порядке.

——————————————————

✔ Кратко о нас:

MagicSeo — это технологичная IT-команда, которая помогает бизнесу расти за счёт продвижения сайта в топ выдачи Яндекса.
Наш продукт — уникальная система, которая показывает результат уже через 2–3 дня, в то время как другие тратят на это месяцы или даже полгода.
Клиенты видят эффект еще до оплаты и принимают решение на основе реального результата.

Нашей компании уже 5 лет лучше. Сейчас в команде — 100+ человек.
Развиваемся быстро.

Только за последние 3 месяца мы выросли в 5 раз — и это только начало.

Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем тех, кто хочет быть в ядре роста.

——————————————————

✅ Из необычного:

• 15M+ офферов — это огромный объём и сильная технологическая база.

• 5K+ партнёров — нас рекомендуют, к нам возвращаются, нас выбирают

• У нас нет конкурентов. То, что мы делаем — не делает никто на рынке.

• Мы как Netflix на рынке видеокассет. Пришли с технологией, которая меняет правила. И те, кто зайдёт сейчас — будут у истоков новой эры.

Наши цели:

• Выросли x10 за год — планируем повторить.

• Расширяем отдел продаж в 2,5 раза.

————————————————

✅ Что предстоит делать:

• Узнать всё о продукте, изучить и быстро влиться в систему.

Чтобы уверенно работать с клиентами, важно понимать, что ты продаёшь — и как это работает.

• Совершать холодные звонки по готовой базе — мы даём контакты, ты выходишь на ЛПР.

• Запускать бесплатную демонстрацию и вести клиента до оплаты.

• Фиксировать всё в CRM и работать по метрикам: количество звонков, демо, оплат.

————————————————-

✔️ Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:

• Опыт в холодных продажах. Ты знаешь, как начать разговор «с нуля» и спокойно вести клиента к решению, даже если он изначально не ждал звонка.

• Продажи SaaS, IT-решений или онлайн-сервисов — большой плюс (но не обязательно — главное, чтобы ты быстро вникал в суть продукта и умел доносить ценность).

• Самодисциплина и выносливость. Мы работаем удалённо, и здесь не получится «спрятаться» — важна точность, фокус, уважение к времени команды и клиента.

• Грамотная речь и уверенность в себе.

Работаешь по скрипту, но звучишь живо: доносишь суть понятно, без заученного тона и лишней воды.

• Настойчивость и ориентация на результат. Отказы не пугают, CRM заполняется без напоминаний, а сделки двигаются вперёд — потому что ты умеешь доводить до конца.

И САМОЕ ГЛАВНОЕ:

Нам важна твоя внутренняя энергия.
Если ты хочешь зарабатывать много, работать быстро, развиваться в сильной команде и реально включаться в процесс — тебе к нам.
Мы ищем не просто исполнителей, а тех, кто горит и хочет быть частью чего-то большого.

❌ Стоп-факторы для нас — непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность, лень.

———————————————————————————

✅ Что получаешь:

• Стабильный оклад + высокий процент с каждой сделки
• Зарплата сильно выше рынка: через 2–3 месяца — 250–350 тыс ₽, через полгода — от 500 тыс ₽ и выше
• Удалённый формат работы
• Формат — не “начальник-сотрудник”, а партнёрство: тебе доверяют зону ответственности и результаты, а не просто ставят задачи

.

✅ В качестве бонусов вас ждёт:

— Тёплый климат в команде: поддержка, юмор и общее движение вперёд (средний возраст — 25-30 лет, команда молодая и включённая)
— Руководитель рядом, а не «на троне» — всегда на связи, включён в процесс и открыт к диалогу
— Продукт, которым будешь гордиться — мы создаём свою технологию, а не перепродаём чужие решения.
—Быстрый карьерный рост. При стабильных результатах можно вырасти до ведущего менеджера всего за 2 месяца. Здесь рост не обещают — его дают.
— Корпоративные мероприятия — командные встречи, активности и просто прикольные движухи, которые ребята сами и придумывают

——————————————————-

✅Если отзывается то, что описали в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайся!

После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Пройди ее до конца на 100% в удобное время, без скучных дозвонов с HRом - узнай все детали работы, оплаты, условия. И мы оперативно пообщаемся лично!