Менеджер по персоналу/HR-менеджер в сеть медклиник

Присоединяйтесь к команде ЦМРТ — сети клиник экспертного уровня!

Мы уже более 15 лет возвращаем здоровье и радость движения людям разного возраста, помогая им избавиться от болей, восстановиться после травм и начать новую жизнь без ограничений. В основе нашей работы — безоперационное лечение суставов и позвоночника, современные методы восстановления, а главное — чуткое и внимательное отношение к каждому пациенту.

В ЦМРТ нам важна не только ваша экспертиза, но и ваш человеческий подход. Здесь каждый сотрудник чувствует поддержку коллектива, уважение к индивидуальности и возможность настоящего профессионального роста. Мы искренне верим: медицина должна быть доброжелательной, честной и понятной, а командная работа — увлекательной и плодотворной.

Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить единомышленников!

Что мы предлагаем:

• 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб и вс — выходные;
• Современный, уютный офис рядом с метро;
• Прозрачная система дохода: стабильный оклад + KPI;
• Скидки на услуги клиники для вас и ваших близких, плюсы от партнёров;
• Обучение, развитие, обмен опытом в сильной HR-команде;
• Человеческое, уважительное отношение и реально здоровую корпоративную культуру.

Ваши задачи:

• Полный цикл рекрутмента: от приёма заявки и поиска до выхода нового сотрудника;
• Пребординг (знакомство и сопровождение новых коллег на первых этапах);
• Участие в проведении оценок и опросов внутри команды;
• Анализ рынка труда, сбор и ведение HR-метрик по своим вакансиям;
• Поиск и подбор кандидатов разными способами: прямой поиск, сотрудничество с партнёрами, использование открытых источников и рекомендаций;
• Проведение первичных собеседований (онлайн/очно), коммуникация с кандидатами, поддержание контакта и работа с внутренней базой кандидатов в CRM Bitrix24;
• Подготовка аналитики и отчетности по подбору;
• Организация комфортного и эффективного офисного пространства.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR/recruitment от 1 года;
• Самостоятельность, проактивность, готовность принимать решения и нести ответственность за результат;
• Уверенная, грамотная и доброжелательная устная и письменная речь;
• Навыки проведения собеседований и анализа профиля кандидата;
• Владение HR-метриками и понимание, как они помогают выстраивать эффективную работу.

ЦМРТ — это место для тех, кто умеет видеть в работе смысл и ценит живое общение!

Если вы хотите расти в экспертном коллективе, создавать сильную команду и делать всё это с душой — будем рады получить ваше резюме.

Оставляйте отклик!