Продуктолог по ассортименту/ProductManager WildBerries/Технолог одежды ВБ

Привет! Кто Мы?
Мы компания продающая одежду на маркетплейсе WildBerries уже 4ый год.

Основа нашей товарной матрицы - трендовая одежда в различных категориях (от купальников до курток)

За последние года мы перебрали более 1000 SKU тестами, допрокачивали успешные, выводили провальные.

Мы четко отточили этот процесс и умеем это управлять на объеме и масштабе.
Однако мы поняли, что сейчас находимся в точке, где для следующего скачка нам не хватает людей, которые станут фундаментом для дальнейшего роста.

Поэтому сейчас мы ищем человека, который станет частью нашей команды и заберет на себя разработку продуктов, а так же будет активно участвовать в запуске новинок.

Нужен опытный человек, за которым не будет нужен контроль и который сам будет заинтересован в росте той части бизнеса, за которую он будет ответственен.

Что нужно делать:

⦁ Анализировать ниши и тренды в одежде на как на WB так и на других источниках Shein, Pinterest и на всевозможных ресурсах.
⦁ Искать и создавать востребованные продукты которые уже имеют хорошие продажи на вб (Копирование) и имеют потенциал на основе Тренд-Аналитики.
⦁ Разрабатывать ТЗ для производства в Китае.
⦁ Управлять товаром от идеи до появления товара на складе WB.
⦁ Контролировать отдел закупок, дизайнера и помощников.
⦁ Прогнозировать продажи и обосновывать запуск проектов.

⦁ Собирать ОС у отдела продаж/самостоятельное изучение ОС на МП и предлагать доработки у уже существующего ассортимент

Что нужно знать и уметь (Hard skills):

⦁ 3+ года опыта с одеждой на Wildberries/E-com сфере (бренд/продакт/аналитик).
⦁ Опыт вывода продукта с продажами от 3 млн рублей.
⦁ Опыт работы с китайским производством (понимание цепочек поставок, специфики постановки тз).
⦁ Уверенное владение Excel (продвинутые формулы, визуализация).
⦁ Знание аналитических инструментов (MPStats, аналитика WB/Ozon, WildBox).
⦁ Базовое понимание ВЭД.
⦁ Опыт управления командой (от 3-х человек).

Что нужно иметь (Soft skills):

⦁ Лидерские качества, ответственность, инициативность.
⦁ Аналитический склад ума, креативность, чувство стиля.
⦁ Умение принимать решения, обосновывать свою точку зрения и делегировать задачи.
⦁ Коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивное мышление.

Что предлагаем:

• Удаленная работа, гибкий график
• Испытательный срок (1-2 месяца), обсуждается индивидуально
• После успешного прохождения испытательного срока добавление доп мотивации в виде % от маржинальной прибыли на разработанные/запущенные продукты
• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продукта.
• Обучение за счет компании