Python-разработчик (Северсталь Диджитал)

Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

Что тебе нужно будет делать:

• поддерживать инфраструктурные и продакшен решения;

• разрабатывать новые инфраструктурные решения (библиотеки);

• писать тесты;

• автоматизировать задачи, связанные с жизненным циклом приложений;

• проводить code review;

• принимать участие в разрешении инцидентов в качестве поддержки третьего уровня.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь опыт работы от 2 лет;
• знаешь Python 3.6 – 3.11;
• имеешь опыт работы с asyncio/multiprocessing/threading;
• имеешь опыт работы с SQLAlchemy;
• имеешь опыт использования Pytest;
• имеешь опыт работы с Apache Kafka;
• имеешь опыт работы с PostgreSQL;
• имеешь опыт работы с Git;
• имеешь опыт работы с Docker;
• знаешь и понимаешь SOLID, DRY, KISS, YAGNI, ACID;
• знаешь паттерны/антипаттерны программирования.

Будет плюсом:

• опыт работы с Hadoop;
• опыт работы с Pandas;
• опыт работы с FastAPI/Flask;
• опыт работы с k8s;
• опыт работы с микросервисами и распределёнными системами;
• опыт работы с Redis;
• опыт работы с Linux;
• опыт работы с Сlickhouse;
• опыт потоковой обработки данных;
• опыт работы с Golang.

Ты получишь:

• стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.