Python Developer/Питон Разработчик (CTM)

Мы ищем Middle Python разработчика в стрим CTM (Corporate Travel Management) — это B2B-направление внутри Островка, ориентированное на корпоративных клиентов, которые организуют командировки для своих сотрудников. Наши партнёры — юридические лица, не перепродающие услуги, а использующие сервис для собственных нужд.

Команда отвечает за разработку и поддержку функционала для управления командировками:
– настройка тревел-политик,
– согласование поездок,
– карточки заказов,
– отчётность и закрывающие документы,
– интеграции с сервисами бронирования,
– юзер-менеджмент.

Ключевые обязанности:

• Поддержка и развитие функционала личного кабинета партнёра
• Декомпозиция проектов и планирование задач
• Исправление багов и техническая поддержка
• Code review и командное взаимодействие

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете более 3 лет коммерческого опыта в разработке, из них не менее 2 лет — на Python 3 в связке с Django

• Работали с веб-сервисами: умеете проектировать и поддерживать API

• Уверенно владеете SQL (PostgreSQL), умеете писать и оптимизировать запросы вручную, без ORM

• Пишете чистый, понятный и поддерживаемый код, умеете его профилировать и оптимизировать

• Стремитесь покрывать код автотестами и поддерживать высокий уровень качества

• Готовы улучшать и рефакторить существующую кодовую базу

• Имеете опыт работы с Docker, умеете писать и оптимизировать Dockerfile

• Минимальный уровень английского языка, включая разговорный — B1

Будет плюсом:

• Базовые знания Go и небольшой опыт работы с ним

Что мы предлагаем:

• интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;

• полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;

• нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI;

• техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи;

• профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации;

• забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»;

• внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника;

• частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;

• изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;

• корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;

• Островок — аккредитованная IT-компания.