Content Product Owner

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Хочешь работать над уникальным проектом «Мир кораблей»? Нам нужен Content Product Owner в санкт-петербургский офис.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководить контент-командой: развитие, найм, адаптация, ИПР, OKR и KPI.
• Вести и развивать портал korabli.su.
• Курировать размещение и качество контента на всех платформах: от сайта и внутриигрового магазина до клиентских интерфейсов и нотификаций.
• Работать с UX-текстами, гайдами, редполитиками.
• Описывать и оптимизировать бизнес-процессы внутри команды и на стыке со смежниками.
• Анализировать метрики и повышать эффективность коммуникации с игроком.

Мы ожидаем:

• Опыт в копирайте и UX-подходе к текстам.
• Навыки управления и развития команды.
• Умение принимать решения на основе данных, знание SEO.
• Коммуникабельность и опыт работы с разными командами.
• Понимание UX-исследований.

Будет плюсом: опыт в игровых проектах, понимание продуктового подхода.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.