Стажер по подбору персонала

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду стажера, чтобы вместе находить подходящих специалистов и помогать руководителям строить успешные команды.

Чем предстоит заниматься:

• искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках;
• проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с вакансиями;
• оказывать операционную поддержку рекрутеров: назначение и подтверждение встреч, подготовка аналитики подбора и др.;
• сопровождать кандидатов до момента трудоустройства;
• участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.

Что мы ждём от кандидата:

• ты – в том числе студент или выпускник профильного направления;
• знаешь, как работают сферы HR и хочешь развиваться в рекрутменте;

• понимаешь свою роль и степень ответственности, а еще умеешь попросить поддержки, когда это необходимо;

• умеешь легко устанавливать контакт с новыми людьми.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• гибридный график работы 40 часов в неделю, а удобное время работы можно согласовать с руководителем;
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.