Специалист по кадрам (в Москву)

Москва, Кутузовский проспект, 36с1

Метро: Кутузовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
оформление документов на прием/увольнение иностранных граждан, отправка уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан;
оформление документов для обучения, договоров о материальной ответственности, документов на сверхурочную работу и пр.;
формирование личных дел работников;
ведение трудовых книжек работников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, отправка отчета в СФР;
ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
ведение табеля учета рабочего времени по курируемому подразделению и своевременная передача в бухгалтерию;
подсчет стажа работников, северного в том числе;
осуществление суммированного учета рабочего времени;
ведение воинского учета, сдача необходимой отчетности;
осуществление своевременного ознакомления и подписания с работниками кадровой документации;
приобретение билетов с участков/на участки по всем подразделениям компании;
выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

Требования:

опыт работы в строительной компании будет являться преимуществом;
высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, желательно наличие профпереподготовки в случае непрофильного образования;
стаж работы по специальности - не менее 1 года;
обязателен опыт работы с регионами Дальнего Востока, Крайнего Севера, умение применять районные коэффициенты и северные надбавки;
знание трудового законодательства, миграционного учета, воинского учета;
знание кадрового делопроизводства;
продвинутый уровень пользования программного продукта 1С «ЗУП» версия 8.2-8.3.;
высокая скорость работы;
работа в режиме многозадачности, необходимо быть готовым к большим объемом работы и оперативному решению поставленных задач.

Условия: