Руководитель отдела по управлению персоналом (ЮФО)

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей
• Профессиональный опыт, корпоративное обучение
• Конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей
• Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании
• Систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части, квартальной премии и годового бонуса
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях
• Адрес офиса: Краснодар, ул. Сормовская 5/7, график работы: 8.00-17.00. Редкие командировки с целью аудита магазинов

• Разработка мероприятий по привлечению кандидатов. Выстраивание системы подбора и комплексной оценки кандидатов на входе, определение источников подбора, инструментов и методов оценки кандидатов
• Контроль комплектования магазинов в установленные сроки
• Участие в совершенствование системы мотивации сотрудников
• Инициатива в организации и проведении систематических и целевых социологических опросов по поддержанию микроклимата в коллективах
• Управление производительностью труда сотрудников розницы.
• Аудит магазинов
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• Управление командой: создание единой команды, нацеленной на достижение результата, постановка целей и задач сотрудникам, анализ и корректировка их действий, мотивация, обучение и развитие

• Высшее образование.
• Компетенции в управлении персоналом в ритейле.
• Опыт организации массового подбора в рознице (инструменты, тренды, источники).
• Опыт работы с HR-аналитикой.
• Навык разработки системы мотивации, компенсаций, изменения мотивации персонала, составления и проработки системы KPI.
• Компетенции в создании профильной нормативно-методической документации (положений, инструкций, регламентов в HR-процессах)