Менеджер в отдел развития и подготовки персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел развития и подготовки персонала.

Обязанности

• Организация работы учебного центра, внутреннего и внешнего обучения (сбор потребности, формирование бюджета, проведение тендерных процедур, заключение договоров, проведение оплат, подготовка материалов к проведению аудитов);
• Организация наградной политики;
• Участие в проектах компании по обучению, проведение адаптационных тренингов для сотрудников;
• Подготовка необходимой отчетности.

Требования

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом;
• Опыт работы заключения договоров, умение работать с большим объемом информации и данными;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), SAP, СЭД, 1С.

Условия

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Дотация на питание;
• Квартальные и годовая премии;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск.