«City Business School» - это крупнейшая онлайн-бизнес-школа в СНГ, целевой аудиторией которой являются собственники малого, среднего бизнеса СНГ и управленческие команды лидеров рынка (Сбер, Норникель, Лукойл, ТЕЛЕ 2, МТС)
CBS регулярно входит в топ рейтингов EdTech компаний по версии РБК и профильных порталов, завоевала отраслевые награды (лучшая программа MBA и другие) а также, имеет все необходимые лицензии и аккредитации, включая международную аккредитацию EDLEA.
Обязанности:
Управление инхаус командой и подрядчиками Performance маркетинга:
- подбор специалистов по performance-маркетингу;
- формирование пула подрядчиков в целях устойчивой работы и возможности быстрой безрисковой замены;
- постановка задач и KPI, контроль их выполнения;
- операционное управление командой performance маркетинга;
- разработка предложений по совершенствованию систем мотивации подрядчиков.
Аналитика и планирование:
- организация и контроль работы по созданию и поддержанию эффективной сквозной аналитики в рамках отдела, предоставление ДПМ и СЕО всех форматов отчетности по рекламным каналам;
- мониторинг ключевых показателей эффективности (CTR, C1, CPC, СPL, CAC, ROMI и др.);
- интерпретация данных, выявление инсайтов и точек роста;
- принятие управленческих решений на основе данных в своей зоне;
- планирование и распределение маркетингового бюджета, планирование по лидам/продажам;
- отчетность по эффективности вложений и рентабельности.
Работа с гипотезами:
- реализация HADI циклов в своей зоне ответственности (как быстрые гипотезы, так и стратегические инициативы);
- мониторинг трендов в performance-маркетинге;
- тестирование и внедрение перспективных решений/каналов/креативов.
Кросс-функциональное взаимодействие:
Кросс функциональное взаимодействие с другими отделами в рамках аналитики, гипотез, продаж, IT, разработки новых продуктов и модернизации текущей продуктовой матрицы.
Management задачи:
- организовывать систему регламентов, инструкций, бизнес процессов по своему отделу работы и сотрудникам;
- контроль отчетов сотрудников и подрядчиков;
- вести табель учета HR по сотрудникам первой линии;
- вести отчетность в рамках задач отдела performance по спринтам;
- принимать участие в формировании плана по лидам-выручке, марже, финансового плана в части своей зоны;
- выполнять определенные регламентом регулярные циклы.
Кабинеты:
- обеспечивать создание, ведение кабинетов в сервисах рекламы, передавать после создания права на IT отдел или собственников бизнеса;
- нести личную ответственность за недопущение блокировок кабинетов, их безопасность;
- принимать незамедлительные меры для разблокировки кабинетов, в том числе, во внерабочее время.
Управление сотрудниками и подрядчиками;
Аналитический склад ума, умение делать выводы на основе данных;
Опыт работы с CPA-сетями и партнёрским маркетингом;
Умение работать по HADI-циклам;
Знание рекламных систем: Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook Ads, VK Ads, myTarget, TikTok Ads, Telegram Ads;
Владение Google Analytics, Яндекс.Метрикой, BI-системами, Roistat;
Навыки работы с маркетинговыми метриками: CTR, C1, C1.5, CPL, CAC, ROMI;
Опыт работы с AI-креативами, автоматизация отчетности (будет плюсом);
Опыт работы с платным трафиком (контекст, таргет, CPA) от 3 лет;
Опыт работы в EdTech, онлайн-образовании или инфобизнесе будет плюсом;
Аналитическое мышление, умение работать в команде, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, педантичность, внимательность, точность.
Условия:
Если вас заинтересовала вакансия, присылайте свой отклик и встретимся на онлайн собеседовании!
Фактор Продаж
Москва
до 180000 RUR
Парта
Москва
до 200000 RUR
Инвестиционный клуб деньги
Москва
до 350000 RUR
Селезнев Дмитрий Григорьевич
Москва
до 500000 RUR
Школа практического инвестирования
Москва
от 140000 RUR
Коновалова Мария Владимировна
Москва
до 250000 RUR