Менеджер по внутренним коммуникациям

SKL Group-Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, производитель и поставщик товаров для ванных комнат собственных брендов IDDIS и Milardo. Приглашаем в команду службы персонала менеджера по внутренним коммуникациям. Вакансия открыта в связи с декретным отпуском основного сотрудника.

Вакансия предполагает ответственность за организацию корпоративных мероприятий разной направленности (welcome training, тренинги по командообразованию и т.п.), поддержку внутренних проектов по обучению, управление корпоративным порталом, а также взаимодействие с внешними провайдерами. Для нас важен высокий уровень организованности, много позитивной энергии и желание выстраивать коммуникации с различными подразделениями компании.

Обязанности:

• инициирование активностей и коммуникаций внутри компании;
• планирование системы внутренних коммуникаций;
• управление каналами внутренней коммуникации: развитие и наполнение корпоративного портала (статьи, новости, видео, презентации), подготовка внутренних рассылок, создание и размещение контента для сотрудников на различных платформах и сервисах;
• информационная и коммуникационная поддержка изменений внутри компании;
• проведение исследований для оценки уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников с помощью провайдеров, сбор результатов, презентация итогов, а также выявления проблем и формирование предложений по изменениям;
• участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников, и поддержанию благоприятного психологического климата;
• подготовка и самостоятельное проведение корпоративных и деловых мероприятий (конференции, конкурсы, командообразование, welcome и т.д.)
• разработка и реализация мероприятий по формированию HR-бренда компании;
• документооборот, отчётность.

Требования:

• отличные коммуникативные качества, высокий уровень эмпатии;
• опыт работы Менеджером по внутренним коммуникациям/корпоративной культуре/обучению от 2х лет в штате компании;
• желание и готовность работать "руками";
• опыт написания статей;
• опыт работы по наполнению корпоративного портала или корпоративных изданий;
• опыт организации и проведения командных мероприятий, конкурсов и других активностей, корпоративных и деловых мероприятий;
• опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций;
• активность, креативность и организованность.

Условия:

• вакансия открыта на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск);
• график работы 5/2 с 9.30 до 18.00, 1 удаленный день в неделю после 3х месяцев работы;
• корпоративная развозка от/до ст.м. Московская, Проспект Ветеранов;
• дружелюбная корпоративная культура, прописанные работающие hr- процессы, комфортная адаптация и сопровождение в период испытательного срока.