Ведущий специалист Управления по развитию профессиональных квалификаций

Кто мы и чем занимаемся?

Крупнейшее объединение работодателей в топливно-энергетическом комплексе по количеству регионов присутствия членских организаций и их структурных подразделений, по числу работников, состоящих в трудовых отношениях с ними, а также по совокупному экономическому потенциалу компаний, входящих в состав объединения.

Наша миссия – содействие развитию электроэнергетики и топливно-энергетического комплекса Российской Федерации в целом.

Мы продвигаем интересы работодателей электроэнергетики в отношениях с органами власти и профессиональными союзами, реализуем полномочия по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне социального партнерства осуществляем информационно-аналитическое и методическое обеспечение энергокомпаний.

- Взаимодействие с подконтрольными организациями (центрами оценки квалификации) по вопросам организации и проведения профессиональных экзаменов;

- Обработка материалов профессиональных экзаменов в формате независимой оценки квалификации, проведенных в центрах оценки электроэнергетических квалификаций, ведение архива этих документов;

- Оформление документов по итогам профессиональных экзаменов и обеспечение их направления в центры оценки квалификации;

- Работа с базами данных в сфере профквалификаций (ведение, актуализация);

- Взаимодействие с экспертами Минтруда России, Национального агентства развития квалификаций и рабочих групп;

- Участие в мероприятиях по тематике профессиональных квалификаций;

- Подготовка проектов презентационных материалов, ведение переписки.

- Знание правил подготовки и оформления официальных документов, писем, заключений;

- Безупречная устная и письменная речь.

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

- Умение вести самостоятельный поиск информации, анализировать и применять нормативно-правовые акты, методические документы.

- Умение разрабатывать логически выстроенные аналитические и методические материалы и иные документы (в т.ч., значительные по объему): проекты профессиональных стандартов; требования к профессиональным квалификациям; служебные и пояснительные записки, обоснования к ним; описания профессий; технические задания; отчеты и т.д.

- оформление по ТК;

- комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города

(м. Павелецкая, м. Тульская);

- социальный пакет, включающий: ДМС, выплату к отпуску, компенсацию стоимости путевки, материальную помощь в различных жизненных обстоятельствах и др.;

- премия по итогам работы за год, единовременное премирование за выполнение особо важных заданий.