Заместитель начальника отдела оперативного контроля коммунального комплекса

Место работы: министерство энергетики Тульской области

Обязанности:

• участие в организации деятельности отдела;
• участие в разработке проектов нормативных правовых актов Тульской области, регулирующих правоотношения в коммунальной сфере;
• осуществление работы по подготовке и согласованию отчетов в аналитической информационной системе публично-правовой компании «Фонд развития территорий»;
• сбор и представление отчетности;
• участие в координации деятельности органов местного самоуправления Тульской области в сфере деятельности отдела;
• осуществление контроля за функционированием коммунального комплекса Тульской области с целью обеспечения потребителей качественными коммунальными услугами;
• координация выполнения подготовки объектов коммунального комплекса к работе в зимних условиях, безаварийного прохождения отопительного периода, анализ возникновения аварийных ситуаций на объектах коммунального комплекса;
• участие совместно с органами местного самоуправления Тульской области в создании резервов топлива для обеспечения устойчивой работы организаций коммунального комплекса на территории Тульской области в осенне-зимний период;
• мониторинг разработки и утверждения схем теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и программ комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, муниципальных и городских округов;
• участие в формировании перечня объектов водоснабжения и водоотведения, подлежащих категорированию;
• участие в организации и проведении мероприятий по предупреждению ситуаций, которые могут привести к нарушению функционирования систем жизнеобеспечения населения, и ликвидации их последствий;
• подготовка информационных, аналитических, справочных материалов по вопросам развития коммунального комплекса;
• рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка ответов в пределах своих полномочий.

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
• владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
• навыки служебной переписки и ведения переговоров;
• развитые коммуникативные навыки;
• способность легко усваивать новые знания;
• способность работать в режиме многозадачности;
• аналитический склад ума;
• самоорганизованность, ответственность.

• 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• соцпакет;
• квартальное премирование по результатам работы;
• карьерный и профессиональный рост.