Ведущий специалист отдела кадров

Тюмень, Советская улица, 61

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение организационной и распорядительной документации (обработка и анализ поступающей документации по персоналу: приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, трудовые книжки и вкладыши к ним, графики работ, служебные записки, акты, планы мероприятий, заявления, табели учёта рабочего времени и др.);
разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
документы для оформления пенсий (всех видов);
приказы о привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день, об изменении режима работы; о всех видах материальной помощи, о проведении медицинских осмотров, о воинском учете и бронировании, о доплате за непрерывный стаж работы в учреждении;
трудовые книжки и вкладыши в них ( заполнение, учёт, хранение и своевременная выдача, подсчет трудового и иных видов стажа);
график отпусков работников учреждения;
ведение учёта рабочего времени работников. Проверка табелей учёта рабочего времени;
обеспечение надлежащего хранения дел по кадровому делопроизводству;
ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в учреждении;
работа по организации и проведению медицинских осмотров

Требования:

ведущий специалист службы кадровой и юридической работы должен знать:
порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты труда и организации труда персонала;
порядок учёта движения кадров и составления установленной отчетности;
основы документооборота и его учёта, а также документационного обеспечения;
порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу;
трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Посмотреть контакты работодателя