Мы ищем руководителя в команду по привлечению инфлюенсеров, который не просто выстраивает партнерства, а превращает их в реальный бизнес-результат.
Вам предстоит полностью отвечать за все этапы процесса — от формирования стратегии и привлечения инфлюенсеров до оценки результатов и масштабирования кампаний. Это позиция с полной зоной ответственности: план, KPI, бюджет, команда. Вы будете вести направление от идеи до финального отчета.
Идеальный кандидат — это руководитель, который уже работал с инфлюенсерами напрямую, понимает рынок, форматы контента, особенности коммуникаций, и умеет управлять командами и цифрами. Мы ищем того, кто готов брать на себя ответственность, двигать процессы и стремиться к росту — как своего направления, так и личного.
Что предстоит делать:
Руководить стратегией привлечения инфлюенсеров: определять приоритетные платформы, категории, подходы;
Вести весь процесс: от аналитики и подбора до коммуникаций, переговоров, запуска и анализа результатов;
Руководить командой: ставить задачи, отслеживать эффективность, развивать специалистов;
Работать с цифрами: отвечать за результаты, контролировать ключевые метрики (CPV, CPM, ROI, вовлеченность), использовать BI-инструменты и дашборды;
Поддерживать и развивать долгосрочные партнерства с блогерами, агентствами и ключевыми партнерами;
Развивать направление: тестировать новые каналы и форматы, предлагать идеи, внедрять инновации;
Вести отчетность и предлагать решения на основе аналитики;
Управлять большим бюджетом и выстраивать процессы так, чтобы направление росло масштабируемо.
Что мы ожидаем:
Опыт от 4 лет в инфлюенсер-маркетинге, в том числе — на руководящей позиции с командой и KPI;
Практический опыт работы с YouTube, Telegram, Instagram и др., понимание специфики платформ и контента;
Опыт работы с международными инфлюенсерами будет плюсом;
Опыт управления бюджетами и аналитикой, понимание, как измерять эффективность;
Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий язык общения с инфлюенсерами);
Уверенные навыки переговоров, презентаций и управления коммуникациями;
Желание расти, развиваться и строить сильное направление внутри компании.
Что мы предлагаем:
Возможность возглавить важное стратегическое направление с реальным влиянием на бизнес;
Команду и ресурсы для реализации идей;
Большой бюджет и свободу в выборе подходов и инструментов;
Удаленный формат работы;
Гибкий график (ориентируемся на часовые пояса GMT+2 — GMT+6);
Прямую и честную коммуникацию — у нас нет бюрократии, а есть задачи, доверие и свобода действий.
Пахотина Ксения Евгеньевна
Баку
от 3000 USD
Международная iGaming платформа
Баку
до 2500 USD
Access Softek (ИП Рытиков Сергей Сергеевич)
Баку
до 2500 USD
Access Softek (ИП Рытиков Сергей Сергеевич)
Баку
до 2500 USD