Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Принт-Центр – Российский поставщик качественного мерча с высоким уровнем сервиса.

Креатив, индивидуальный подход, нестандартное мышление, целеустремленность, оперативность и стабильность это то, за что нас выбирают и любят.
Принт-Центр — это в первую очередь Люди, профессионалы, способные задавать тренд и вести за собой других. Это мощный, надежный, современный производственный комплекс, сильный дизайнерский отдел, и комфортный офис.

В чем наши сильные стороны и что дает нам уверенность в завтрашнем дне?

-Российская компания;
-Лидер рынка
-Мощное собственное производство;
-Опыт работы на рынке более 19 лет;
-Средний годовой рост компании 47%;
-Офисы в городах: Нижний Новгород, Москва, Санкт- Петербург.
-Доход выше среднего.

Мы ищем лидера, готового работать с крупнейшими корпорациями страны, готового решать интересные задачи, реализовывать креативные проекты и получать за это достойную оплату.

Нам нужен думающий и инициативный профессионал.

Основные задачи:
Развитие активной клиентской базы;
Ведение переговоров с клиентами в офисе, в Zoom и на территории клиента;
Ведение отчетности в CRM системе;
Заключение договоров, ведение сделок.
Опыт работы в сувенирной отрасли станет Вашим явным преимуществом!

Мы готовы работать с Вами, если Вы:
Активны и ответственны;
Имеете опыт в продажах от года;
Ориентированы на результат;
Хотите хорошо зарабатывать и влиять на свой доход.

Мы гарантируем Вам:
Прозрачную систему мотивации (оклад+KPI+высокий % от сделок)
Уровень дохода от 120 000р. (есть сотрудники, которые получают более 200 000р.)
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
Работу в крупной производственной компании;
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
Возможность карьерного роста в руководящую позицию;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00ч;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
Уютный современный офис в 5 минутах от ст. м. Выборгская;
Современно и профессионально оборудованное рабочее место;

Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Молодая профессиональная команда (средний возраст 26 лет);
Лояльное руководство и поддержку коллег;
Отличные корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.