Старший менеджер Wildberries | Вайлберриз

Ищем СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА WILDBERRIES в компанию Telesin

О компании:

Компания развивается в сфере е-ком больше 3-х лет и сейчас есть на всех основных маркетплейсах страны: ВБ, Озон, Яндекс Маркет, Спортмастер. Представлены в нескольких категориях товаров: аксессуары для экшн-камер; сапборды и акссессуары к ним; товары для стоматологов. Совокупный оборот на данный момент составляет 10 млн и около 950 SKU. Компания находится в ТОП по своим категориям.

Цель должности - провести аудит текущего состояния по продажам на ВБ и реализовать по максимуму потенциал наших ниш на данном маркетплейсе

Ваши ключевые задачи:

1. Управление продажами на маркетплейсах: Разработка и реализация стратегий для достижения плановых показателей, ценообразование, контроль ключевых метрик (рейтинги, видимость, штрафы) и управление логистикой (планирование поставок, выбор складов).
2. Анализ данных и принятие решений: Анализ эффективности маркетинговых кампаний, мониторинг конкурентов, подготовка отчетов, планирование и распределение планов продаж.
3. Оптимизация процессов и внедрение инноваций: Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, тестирование гипотез для увеличения продаж и автоматизация рутинных операций.
4. Создание и развитие команды: Подбор, обучение и мотивация менеджеров, постановка задач и контроль их выполнения, проведение планерок и индивидуальных встреч
5. Организация промо-активностей: Работа с блогерами, самовыкупы

Наши ожидания по опыту и личным качествам:

1. Опыт работы менеджером WB от 1 года (полное ведение кабинета)
2. Рост, ротация, рост обязанностей и зоны ответственности, удачные кейсы на прошлых местах работы
3. Опыт работы с ассортиментом от 20 SKU: понимание, как управлять товарной матрицей и приоритизировать продвижение
4. Навыки работы в Excel на уровне сводных таблиц и ВПР
5. Аналитический склад ума, понимание воронки продаж и причинно-следственных связей
6. Лидерский потенциал и желание развиваться

С нами вы сможете:

1. Влиять на свой уровень дохода: в первый месяц вы заработаете 120К (80К оклад + 40К премия за kpi, далее от 150К (80К оклад + 70К премия). Иные зарплатные ожидания и тип мотивации мы готовы обсудить с вами на собеседовании
2. Заниматься исключительно стратегией, а операционные задачи делегировать младшим менеджерам (до 4 человек). Плюс в компании высокая цифровизация бизнеса, внедряются самые современные решений для автоматизации бизнеса и оптимизации бизнес-процессов.
3. Иметь все возможности для роста и развития. Инвестиции в сотрудников - мы готовы оплачивать обучение, курсы, конференции. Ваши идеи по запуску, упаковке, продвижению приветствуются и получают поддержку не через 100 согласований, а прямо сейчас. Можно влиять на процессы и вносить инициативы, которые реально будут реализованы.
4. Следовать структурному, системному и конструктивному подходу к решению вопросов и проблем. Прямая связь с руководителем, открытая обратная связь, никаких лишних звеньев.
5. Работать с интересным и сложным продуктом, наши покупатели, в основном, взыскательная и профессиональная аудитория.
6. Получать приятные плюшки: Скидки на всю продукцию; Доступ к новинкам и прототипам первым; Возможность участвовать в съёмках, тестах, поездках на выставки/мероприятия.

Откликайтесь на вакансию прямо сейчас и рекрутер свяжется с Вами в течение 24 часов!