ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ
- Обеспечение технической поддержки автодилерам.
- Обучение по вопросам технического обслуживания и ремонтных работ автомобилей.
- Продвижение технических стандартов компании и культуры безопасности.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ
- Проведение технических тренингов в соответствии с утверждённым учебным календарём.
- Разработка и обновление технических учебных материалов, включая презентации, руководства и практические пособия.
- Оказание своевременной технической поддержки дилерам.
- Выявление и снижение количества ремонтных работ, не соответствующих стандартам компании, вызванных недостатком технических навыков на сервисных станциях, а также реализация плана по улучшению (Kaizen).
- Обеспечение чистоты и исправного состояния инструментов, специального оборудования и другой техники, принадлежащих учебному центру компании.
- Контроль выполнения специальных сервисных кампаний и достижение установленных целевых показателей.
- Поддержка в выполнении ежемесячных KPI-активностей, сбор данных по истории обслуживания от дилеров и анализ наиболее частых случаев ремонтных работ.
- Содействие в проведении опросов по выявлению уровня удовлетворённости клиентов.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ
- Средне-специальное или высшее образование в области автомобилестроения, инженерии или смежных технических специальностей.
- Опыт работы в автомобильной отрасли и в сфере послепродажного обслуживания.
- Опыт эффективного и оперативного решения технических проблем, связанных с автомобилями.
- Знание систем двигателя, электрооборудования и гидравлики.
- Опыт работы в международной и мультикультурной среде является преимуществом.
- Навыки: коммуникабельность, умение решать проблемы и принимать решения, клиентоориентированность, умение работать в команде.
- Владение ПК: базовые навыки работы с Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Языки: хорошее знание английского и русского языков, знание узбекского приветствуется.