Менеджер по развитию инфраструктуры розничной сети

Чем предстоит заниматься:

• Согласование с арендодателем/арендатором ключевых условий договоров аренды/субаренды в интересах Компании;
• Сбор информации и подготовка материалов к инвестиционному комитету;
• Проведение комплексных переговоров с представителями арендодателя/арендатора;
• Работа с документооборотом в рамках отдела развития;
• Курирование согласования и подписания договоров аренды/субаренды внутри Компании в соответствии с регламентом;
• Контроль и сопровождение арендных/субарендных отношений;
• Взаимодействие с арендодателями/арендатором с целью решения текущих вопросов;
• Обеспечение мероприятий по оптимизации арендных условий действующих розничных магазинов;
• Участие в бюджетировании затрат по аренде/субаренде;
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании по вопросам, связанным с арендными отношениями.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в отделе развития/аренды от 5 лет;

• Знание рынка коммерческой недвижимости (торговых центров);

• Умение вести переговоры, деловую переписку по всем аспектам договора аренды, читать договоры (проверка, правки, согласование правок);

• Нацеленность на достижение коммерческих результатов;

• Готовность к командировкам;

• Высшее экономическое/юридическое образование;

• Знание MS Office, 1С.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца со стоматологией;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.