Главный юрисконсульт

Условия:

Работа в составе юридического отдела.

Заработная плата (до налогообложения): 165 тысяч рублей (с учетом квартальной премии и Уральского коэффициента).

Полный рабочий день. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективный договор, социальный пакет (полис ДМС, частичная оплата проезда к месту отдыха, другое).

Работа на условиях совмещения невозможна.

Указание в резюме перечня судебных дел, в которых соискатель принимал непосредственное участие, приветствуется.

Требования:

1. Вам должна по-настоящему нравиться юридическая работа.

2. Умение работать с большим объемом информации без снижения качества подготовки документов. Готовность (и умение) работать до положительного результата.

3. Высшее юридическое образование.

4. Опыт работы по юридической специальности не менее 6-ти лет, практический опыт судебного представительства.

5. Хорошие знания:

- гражданского законодательства РФ;

- трудового законодательства РФ;

- гражданского и арбитражного процессов;

- иных отраслей права, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью Работодателя.

6. Умение работать «под ключ», выявлять возможные правовые риски и принимать меры к их минимизации; умение находить несколько вариантов разрешения правовых вопросов, выбирать из них лучший и нести ответственность за принятые решения.

7. Уверенное пользование компьютером, сопутствующим программным обеспечением, справочно-правовыми системами.

8. Исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, умение принимать решения и аргументировать свою позицию, желание работать в команде. Аналитические способности.

Вакансия открыта в связи с увеличением штата сотрудников юридического подразделения.

Обязанности:

• комплексное правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений Общества (филиалов), расположенных в различных субъектах Российской Федерации (дистанционно);
• правовая экспертиза внутренних локальных актов Работодателя, в том числе в сфере трудового законодательства;
• правовой анализ различных вопросов финансово-хозяйственной деятельности Работодателя;
• подготовка письменных правовых заключений и методических рекомендаций по вопросам, возникающим в ходе производственно-финансовой деятельности Работодателя;
• претензионная и судебная работа;
• взаимодействие с государственными органами;
• договорная работа;
• иные сопутствующие функции.

Возможны командировки (редко)