Привет! Мы — Renue, IT-компания из Екатеринбурга. Мы специализируемся на разработке масштабных проектов для государственных и крупных IT-компаний в России и СНГ.
Каждый наш новый проект - уникальный, потому что мы занимаемся заказной разработкой (B2G), работаем с highload системами, сервис-ориентированной архитектурой и используем современные фреймворки и технологии.
Компания быстро набирает обороты и развивается. Сейчас у нас 180 сотрудников. За последний год мы выросли в 2 раза и не планируем останавливаться. Мы приглашаем присоединиться в нашу команду Юриста с опытом работы в IT-компании.
Задачи в рамках договорного права:
Задачи в рамках госзакупок (44-ФЗ / 223-ФЗ):
- Правовая экспертиза тендерной документации;
- Подготовка документов для участия в закупках;
- Юридическое сопровождение контрактов: от подписания до закрытия;
- Коммуникация с государственными заказчиками в рамках исполнения.
Задачи в рамках административного права:
- Превентивная подготовка к проверочным мероприятиям;
- Сопровождение проверок государственных и надзорных органов.
Мы ожидаем, что ты:
Мы предлагаем:
- Рыночный официальный доход, который соответствует уровню твоих компетенций;
- Формат работы на твой выбор: работа в офисе в центре Екатеринбурга или гибрид. Адрес офиса: ул. Московская, 4;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Работа в команде с прямыми короткими коммуникации. Все приходящие к нам сотрудники отмечают, что в Renue нет формализма и затянутых процессов;
- Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня и комната отдыха;
- Возможности обучения и развития: прохождение профильных курсов, тренингов и др;
- Яркие корпоративные мероприятия: Летний праздник на природе и Новый год в формате вечеринки, социальные и спортивные активности. Классные подарки на ДР, Новый год. А еще мы отмечаем тех, с кем давно работаем, и конечно, помним о детках Renue;
- Забота о здоровье: у нас расширенная программа ДМС (со стоматологией, вызовом врача на дом, массажем, психологом, телемедициной, страхованием жизни в поездках и не только) для сотрудников по завершению онбординга. А также есть возможность подключать к программам ДМС детей и родственников по корпоративному тарифу.