Менеджер по маркетингу направления развития омни клиентов

Москва, Вятская, 27 стр 22

Метро: Савёловская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка плана коммуникаций на омни-клиентов Пятёрочки по направлениям активная база и отток;
Подготовка плана экспериментов в платных и бесплатных CVM каналах и анализ полученных результатов;
Прогнозирование затрат и результатов по запускаемым кампаниям;
Запуск кампаний в модуле Real-time и триггерных сценариев;
Контроль за подготовкой кампаний со стороны агентства-подрядчика;
Постановка ТЗ на подготовку контента для коммуникаций направления;
Постановка задач на исследования сегментов на команду аналитиков.

Требования:

Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-3 лет;
Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, особенно в сфере омниканального маркетинга;
Глубокое понимание принципов работы CRM-систем и каналов CVM (Customer Value Management)
- Навыки работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности маркетинговых кампаний;
- Знание методов прогнозирования затрат и результатов маркетинговых активностей;
- Опыт работы с триггерными сценариями и Real-time кампаниями;
- Умение составлять технические задания и контролировать выполнение задач со стороны подрядчиков;
Умение проводить анализ данных, делать выводы и формулировать рекомендации;
Опыт работы с различными сегментами аудитории и понимание их потребностей;
Способность к многозадачности и управлению временем;
Инициативность и креативность в подходах к решению задач;
Высокая степень ответственности и внимательности к деталям;
Опыт работы в сфере розничной торговли будет преимуществом.

Условия:

Официальное оформление с первого дня работы;
Оклад + годовая премия;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15.