Менеджер по маркетингу (Менеджер по коммерции персональных предложений)

Москва, Вятская улица, 27с22

Метро: Савёловская

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и проведение пилотов и A/B тестов персонализации (согласование дизайна запуска, построение дерева гипотез и метрик, операционная подготовка, валидация и интерпретация результатов)
Реализация test&learn подхода к запускам продуктов персонализации промо-механик и точек контакта с покупателем
Ведение проектов персонализации (построение роадмапов, создание базы знаний проекта, генерация гипотез, составление и согласование брифов и бизнес-требований, кросс-командное взаимодействие, составление отчётности, валидация и интерпретация результатов)
Расширение пула персонализированных промо-механик
Кросс-командная работа по анализу эффективности продуктов
Контроль выполнения задач технологических и других смежных команд
Участие во внутренних и внешних выступлениях
Проведение воркшопов

Требования:

Опыт в A/B тестировании, ad-hoc исследованиях и сегментации пользователей.
Опыт в разработке и запуске продуктов (желательно в федеральных торговых сетях).
Понимание принципов работы моделей машинного обучения (ML) и основ математической статистики.
Уверенное владение программами MS Office, Miro, Qlik или аналог.
Внимательность к деталям и способность анализировать информацию.
Инициативность и проактивный подход к работе.
Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами.
Высокая обучаемость и готовность к освоению новых знаний и навыков.

Условия:

Официальное оформление с первого дня работы;
Оклад + годовая премия;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15.