Технический лидер системной аналитики

Вас привлекает мир системной аналитики и вы готовы взять на себя роль лидера? Мы ищем опытного специалиста, который возглавит команду и поможет реализовать инновационные решения для подачи кредитных заявок в рамках партнерских программ.

О компании: Selecty – лидер рынка IT рекрутмента и аутсорсинга. Мы реализуем проекты любой сложности для цифровой трансформации крупного бизнеса. Среди наших клиентов только лучшие работодатели, предлагающие комфортные условия труда и достойное вознаграждение.

Обязанности:

• Технический онбординг сотрудников направления системного анализа

• Создание и управление шаблонами технического онбординга для новых системных аналитиков (актуализация знаний, инструкций).

• Разработка и актуализация карт компетенций системных аналитиков

• Отслеживание прогресса сотрудников через метрики (качество документации, производительность, выполнение задач).

• Участие в планировании карьерного и технического роста системных аналитиков совместно с ИТ-лидером.
• Консультирование системных аналитиков по выбору архитектурных решений, синхронизация с техническими лидерами смежных направлений
• Организация воркшопов, обучений и консультаций для обмена экспертизой.
• Синхронизация с ЦКиПЭР в рамках поддержания и изменения лучших технических практик компетенции, согласованных в ДРЦС.
• Идентификация и приоритезация технического долга
• Выявление технического долга в соответствии с текущими подходами к производственному процессу разработки.
• Аудит продуктового бэклога команд на наличие задач, направленных на уменьшение технического долга.
• Анализ и эскалация нарушений SLA задач, направленных на уменьшение технического долга.
• Участие в ревью архитектурных решений для минимизации технических долгов.
• Право наложения вето на внедрение решений с высоким риском нарушения архитектурных паттернов и значительного накопления тех долга.
• Развитие технологического стека и инноваций в области системного анализа
• Внедрение современных технологий и практик в рамках компетенции.
• Участие во внешних и внутренних технических событиях для повышения квалификации.
• Организация внутренних семинаров и митапов для повышения общей технической культуры, анализ обратной связи от участников.
• Технологический арбитраж в области системного анализа
• Разрешение технических конфликтов между командами, организация и координация рабочих групп.
• Аудит технических решений команд.
• Экспертная поддержка команд при внедрении новых и развитии существующих продуктов.
• Контроль SLA инцидентов в тестовой среде, эскалация на ИТ-лидера при необходимости.
• Проведение технического ассессмента кандидатов в компетенцию системного анализа
• Участие оценке кандидатов в направление и проведение технических интервью.
• Обучение линейных сотрудников процессу проведения технических интервью.
• Проведение технического ассессмента линейных сотрудников в соответствии с карьерными моделями и скриптами.
• Внедрение и реализация технических средств проведения ассессмента кандидатов в направление и линейных сотрудников.
• Контроль соблюдения стандартов в области системного анализа
• Внедрение и поддержание стандартов качества документации.
• Анализ метрик сотрудников, корректировка курса их развития.
• Внедрение и контроль технического индекса компетенции.
• Контроль соблюдения производственного процесса в рамках компетенции.

Требования:

• Опыт работы в области системного анализа: 5+ лет
• Опыт проектирования микросервисов и веб-сервисов работающих по SOAP протоколу или с использованием REST подхода.
• Опыт разработки OpenAPI спецификаций в рамках проектирования REST API.
• Опыт использования систем версионирования git\Bitbucket.
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
• Знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER;
• Опыт анализа логов работы сервисов.
• Знание инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK).
• Опыт разбора багов и сбоев продуктивной среды.
• Знание архитектурных паттернов проектирования микросервисов и наличие опыты их практического применения.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Удаленный формат работы, что позволяет вам работать из любой точки мира.
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста.
• Работа в компании-лидере IT рекрутмента и аутсорсинга.

Будем рады вашим резюме!