Директор интернет-магазина

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и осенью 2023 года представили первую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Ответственность
2. Уважение
3. Развитие
4. Качество

Мы приглашаем в команду Директора интернет-магазина

Основные задачи:

1. Обновление и реализация стратегии развития собственных интернет-магазинов (4 магазина);
2. Кросс-функциональная работа над стратегией и реализацией омниканальной модели продаж (собственная розница, собственный интернет-магазин, сторонние интернет-магазины, франчайзинговые магазины, маркет-плейсы);
3. Обеспечение роста выручки и доходности направления;
4. Формирование инфраструктуры для реализации омниканальной модели (бизнес-процессы, ИТ);
5. Оптимизация пользовательского опыта (UX/UI) для повышения удобства и функциональности сайта;
6. Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта;
7. Внедрение новых технологий и услуг, повышающих качество работы Интернет-магазина;
8. Участие в формировании маркетинговой, продуктовой и розничной стратегии брендов ГК;
9. Анализ рынка, конкурентной среды;
10. Бюджетирование, отчётность направления, аналитика продаж, управление командой.

Пожелания к кандидату:

1. Высшее образование;
2. Релевантный опыт работы от 5 лет;
3. Желателен опыт работы в fashion;
4. Опыт работы с омниканальной моделью продаж;
5. Сильные коммуникационные навыки, опыт управления командой.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
2. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
3. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
4. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
5. Возможности для профессионального роста и самореализации.
6. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.